“健康守护者 暖心人医人”
— —全国公立医院高质量发展典型案例、梧州市优秀党建工作品牌
品牌内涵
梧州市人民医院党委以党建创新为导向,将“党建+”引领作为医院发展和服务水平提升的强大“引擎”,以建设一家有“温度的医院为行动指南,以患者的“暖心”体验为服务理念,全面推动医疗、管理、科研、教学、服务协同发展,打造人民群:众最值得信赖的人民医院。
党建+服务质量
把群众所思、所想、所盼作为工作的出发点和落脚点,通过改善就医环境、优化服务流程、增强服务意识,完善优质护理等措旅推动医疗服务质量提质优化。以提高职工满意度为导向,通过加强民主管理、注重人文关怀、建立沟通机制、关注职工需求等措施,提升职工的满意度和幸福感。
▲领导班子一线调研医疗服务质量
▲互联网医院上线群众就诊更便捷 ▲打造一站式健康管理服务平台 ▲志愿者热心服务群众
党建+人才建设
通过人才“引进来”、“送出去”的策略,出台《梧州市人民医院高层次医疗紧缺人才招引目录》《梧州市人民医院联合右江民族医学院送培在职职工出国外攻读博士学位遴选办法》《梧州市人民医院资助职工攻读博士学位管理办法》等文件,建设学科研究中心(人才小高地)3个,引进了高层次医疗紧缺人才一批,切实充实了医院人才队伍,助推医院高质量发展。
▲与广西医科大学第二附属医院秦科博士、教授签订合作协议 ▲与广西壮族自治区江滨医院康复团队合作签约
▲与广西医科大学第一附属医院进行地贫研究项目签约仪式 ▲成立李逊名医工作室 ▲国家消化系统疾病临床医学研究中心网络单位签约仪式
党建+医防融合
利用梧州市人民医院医疗集团优势,深入创新医防融合模式,拓展健康管理中心服务功能,做好慢病防治中心,建设“智慧健康驿站”,完善综合能力强的整合型医疗救治服务体系,积极助力卫生健康乡村振兴工作。
▲梧州市人民医院与蒙山县人民医院共建共管门诊挂牌仪式
建设社区智慧健康驿站 组织到德安村开展双联系活动
到县域医共体开展帮扶工作 开设慢性病联合门诊
党建+医疗东融
把“东融”作为加强学科建设、增强医院实力的重要抓手,积极与厂州钟南山团队、广州医科大学附属第五医等12家高等院校(医疗机构)开展合作交流,促进医疗资源的优化配置和共享,提升医院的服务能力和水平。
▲卢谦教授出席澳门介入心血管病学会 ▲梁荣杰教授在中国中西医结合学会泌尿外科专业委员会学术会议上代表讲话 ▲呼吸与危重症医学科团队参加粤港澳大湾区呼吸重症康复专科联盟学术会议
▲神经胸外党支部与广东三九脑科医院开展学术义诊交流活动 ▲深圳大学杨鑫博士团队到我院进行科研交流 ▲参加西京消化病医院医学病例MDT-HIM线上讨论会
▲澳门镜湖医院谭冠昶教授到心血管内科开展学术交流活动 ▲广州医科大学附属第一医院心脏外科专家到我院开展儿童先心病诊疗培训班