为进一步加强医院中层干部队伍建设，提升管理效能，同时深化医德医风与人文教育，5月29日，梧州市人民医院举办了中层干部管理培训班。

医院党委书记刘俊主持培训并作动员讲话

本次培训旨在帮助干部们更新管理理念、优化资源配置、强化团队协作，破解科室发展瓶颈，打造一支“懂医疗、善管理”的干部队伍，为医院高质量发展提供坚实保障。培训班特邀等级医院评审和国考辅导实战专家徐美厚教授前来授课。

徐美厚教授以“新形势下科主任与护士长的使命与担当”为题，结合公立医院高质量发展要求，从科室管理、团队建设、运营效率提升等关键问题深入剖析了如何提升管理能力和创新思维，并以举例子，列数据等形式阐明了在医疗服务中融入人文关怀的重要性。

培训过程中，徐美厚教授采用“理论+互动+实践”的培训模式，以案例研讨、情景模拟、你问我答等互动形式，充分调动学员积极性。中层干部们结合工作实际踊跃发言，就徐教授提出的问题展开深入交流，现场思维碰撞、金句频出。徐教授对大家提出的问题逐一精准点评，并给予实操性建议，课堂气氛轻松而热烈。学员们在轻松的氛围中深化了对管理知识的理解，进一步激发了团队凝聚力和创新思维。

本次培训与医院“医德医风与人文教育活动月”紧密结合，将管理理论与医德医风建设融入日常工作。中层干部纷纷表示，医德医风建设是医院发展的永恒主题，作为科室带头人，将继续以管理赋能学科，以人文温暖医疗，强化主动服务意识，优化服务流程，提升患者满意度，助力医院在高质量发展道路上迈出更坚实的步伐。