为助力2025届新入职员工快速融入集体，进一步提升综合素养，近日，梧州市人民医院对新职工开展了岗前培训。培训包括医院基本概况及发展规划、各项规章制度以及岗位要求；新职工主题团建活动和展示新职工风采的结业汇报会，帮助新职工完成从“校园人”从“职场人”的转变。

为提升新职工的职业素养，各职能科室精心筹备，为新员工进行了内容丰富的授课“赋能”。 培训内容涵盖了规章制度、行为规范、行风建设、医德医风、护理管理、传染病管理、感控知识、精防知识、医保政策、合理用药相关知识、计算机管理与网络信息安全、专业技术人员继续教育、消防安全等方面。为引领新入职团年青年厚植家国情怀、传承奋斗精神，帮助新职工快速融入医院大家庭，增强团队凝聚力与归属感，医院团委组织新职工走进中共梧州地委·广西特委旧址陈列馆与梧州市博物馆。在广西特委旧址陈列馆内，新职工们通过珍贵的文物、复原的场景和详实的史料，重温了中国共产党在梧州设立早期组织以及在党组织领导下广西革命运动迅速发展的情况，用心感悟了梧州革命时期前辈们矢志不渝、艰苦斗争的峥嵘岁月。

此外，医院团委还精心组织新入职团员青年组织开展户外拓展活动，各小组通过协作完成破冰启航、合力建塔、枕头大战、你画我猜、砥砺前行等趣味性与教育性兼具的项目，在轻松愉快的氛围中快速融入团队，培养了大家的沟通能力与集体荣誉感。

为全面总结展示培训成果，促进新职工之间的交流融合，深化对医院文化和职业使命的理解认同，并激发其投身医疗事业的热情与责任感，7月21日晚，医院举办2025年“青春启航 医路同行 筑梦未来”岗前培训结业汇报会。汇报会内容有就医体验调研、培训分享、提升医疗服务水平研讨、感悟汇报入职宣誓等。

这次培训不仅是新员工职业生涯的 "第一课"，更是医院文化传承与人才梯队建设的重要实践。它不仅加速了新职工的角色转变，深化了彼此情谊，更激发了大家立足岗位、精进医术、服务患者的使命感。2025年新入职员工正以饱满的热情和紧密的协作，携手踏上“医”路同行的新征程，把培训所学转化为服务患者的实际行动，以精湛医术与温暖服务践行医者初心，为医院高质量发展注入蓬勃新动能。